ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ ЯК КЛЮЧОВИЙ ФАКТОР СТІЙКОЇ БІЗНЕС-МОДЕЛІ ПІДПРИЄМНИЦТВА

Ключові слова: людський капітал, стійка бізнес-модель, підприємництво, організаційна поведінка, конкурентоспроможність

Анотація

Досліджено роль людського капіталу у розробці стійкої бізнес-моделі підприємництва. Висвітлено необхідність належного оцінювання та ефективного використання людського капіталу на етапі розвитку стартапів і бізнес-моделей у сучасному динамічному цифровому середовищі. Окреслено вплив людського капіталу на економічний розвиток, інновації та соціальний розвиток. Показано зв’язок між розвитком людського капіталу та зростанням фінансових результатів суб’єктів підприємництва, а також досягненні вищих соціальних цілей. Виокремлено важливі аспекти успішної реалізації людського капіталу, такі як трансфер знань, інтрапідприємництво, розвиток корпоративної культури та адаптивність до ринкових змін. Особливу увагу приділено ролі людського капіталу у забезпеченні довгострокової конкурентоспроможності бізнесу.

Посилання

Becker G.S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education. University of Chicago Press. 1964.

Єпіфанова І.Ю., Сидорук В.О. Інвестування в людський капітал на підприємствах як фактор підвищення потенціалу підприємства: дис. ... канд. екон. наук: 08.00.05. Вінниця : ВНТУ, 2021. 198 с.

Лопатинський Ю.М., Кобеля З.І., Шелюжак І.Г. Людський капітал як невід’ємний чинник соціально-економічного розвитку. Науковий вісник Чернівецького національного університету. Серія Економіка. 2020. № 829. С. 3–10.

Лопатинський Ю.М. Людський капітал у підприємництві. Теорія і практика розбудови екосистеми соціальної сфери в умовах повоєнного відродження України: зб. тез доп. Міжнар. наук.-практ. конф. Київ, 17-18 квіт. 2024 р. Київ : КНЕУ, 2024. С. 216–218.

Veselinović N., Krstić B., & Rađenović T. The impact of human capital value on human capital efficiency and business performance. Facta Universitatis Series: Economics and Organization. 2022. № 20(1). С. 13–26.

Boldureanu G., Ionescu A., Bercu A., Bedrule-Grigoruță M., & Boldureanu D. Entrepreneurship Education through Successful Entrepreneurial Models in Higher Education Institutions. Sustainability. 2020. № 12(3). DOI: https://doi.org/10.3390/su120312677

Вонберг Т.В., Дмитрук С.М., Штільгойз О.Л. Інвестування в людський капітал: трансформація та розвиток. Підприємництво та інновації. 2024. Вип. 30. С. 7–13.

Красностанова Н.Е., Стоян Р.Г. Людський капітал як чинник розвитку управлінських бізнес-процесів. Підприємництво та інновації. 2020. Вип. 11-2. С. 105–111.

Arefieva O., Polous O., & Arefiev S. Managing sustainable development by human capital reproduction in the system of company’s organizational behavior. IOP Conference Series: Earth and Environmental Science. 2021. № 628(1). DOI: https://doi.org/10.1088/1755-1315/628/1/012039

Becker G. S. (1964) Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education. University of Chicago Press.

Epifanova I. Yu., & Sydoruk V. O. (2021) Investuvannia v liudskyi kapital na pidpryiemstvakh yak faktor pidvyshchennia potentsialu pidpryiemstva [Investment in Human Capital in Enterprises as a Factor in Enhancing Enterprise Potential]. (Doctoral dissertation, VNTU).

Lopatynskyi Yu., Kobelia Z., Sheliuzhak I. (2020) Liudskyi kapital yak nevid’iemnyi chynnyk sotsialno-ekonomichnoho rozvytku [Human capital as an integral factor of social and economic development]. Naukovy Visnyk Chernivetskoho universitetu. Economika: zb. naukovyh prats – Scientific Bulletin of Chernivtsi National University. Economy series, is. 829, pp. 3–10.

Lopatynskyi Yu. M. (April 17-18, 2024) Liudskyi kapital u pidpryiemnytstvi [Human capital in entrepreneurship]. Theory and practice of building the ecosystem of the social sphere in the conditions of the post-war revival of Ukraine: coll. theses add. International science and practice conf. Kyiv: KNEU, pp. 216–218.

Veselinović N., Krstić B., & Rađenović T. (2022) The impact of human capital value on human capital efficiency and business performance. Facta Universitatis Series: Economics and Organization, no. 20(1), pp. 13–26.

Boldureanu G., Ionescu A., Bercu A., Bedrule-Grigoruță M., & Boldureanu D. (2020) Entrepreneurship Education through Successful Entrepreneurial Models in Higher Education Institutions. Sustainability, no. 12(3). DOI: https://doi.org/10.3390/su12031267

Vonberg T. V., Dmytruk S. M., & Shtilhoiz O. L. (2024) Investuvannia v liudskyi kapital: transformatsiia ta rozvytok [Investment in Human Capital: Transformation and Development]. Pidpryiemnytstvo ta innovatsii – Entrepreneurship and Innovation, no. 30, pp. 7–13.

Krasnostanova N. E., & Stoyan R. G. (2020) Liudskyi kapital yak chynnyk rozvytku upravlinskykh biznes-protsesiv [Human Capital as a Factor in the Development of Management Business Processes]. Pidpryiemnytstvo ta innovatsii - Entrepreneurship and Innovation, no. 11-2, pp. 105–111.

Arefieva O., Polous O., & Arefiev S. (2021) Managing sustainable development by human capital reproduction in the system of company’s organizational behavior. IOP Conference Series: Earth and Environmental Science, no. 628(1). DOI: https://doi.org/10.1088/1755-1315/628/1/012039

Опубліковано
2024-10-31
Як цитувати
Паламарюк, Т. (2024). ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ ЯК КЛЮЧОВИЙ ФАКТОР СТІЙКОЇ БІЗНЕС-МОДЕЛІ ПІДПРИЄМНИЦТВА. Підприємництво та інновації, (33), 140-143. https://doi.org/10.32782/2415-3583/33.24
Розділ
Підприємництво та торгівля