ОБҐРУНТУВАННЯ ВПЛИВУ ЛЮДСЬКОГО ЧИННИКА НА ФОРМУВАННЯ СТРУКТУРИ УПРАВЛІННЯ КОМПЕТЕНТНОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ
Анотація
Нестабільність соціально-економічного розвитку України обумовлює складність умов функціонування організацій, висуваючи нові вимоги до їх діяльності та розвитку в контексті впливу глобальних явищ і процесів, змушуючи адаптуватися до наявних загроз і викликів. Українські організації, отримавши переваги від доступу до найбільшого ринку світу, зіштовхнуться з конкуренцією з організаціями країн ЄС, ліквідацією неконкурентоспроможних підприємств та галузей економіки. Важливою стає робота щодо досягнення необхідних якісних характеристик організаціями з поступовим набуттям статусу компетентних для уникнення помилок та мінімізації загроз. У статті зазначено про необхідність побудови ефективної організаційної структури управління, обґрунтовано роль, значення та необхідність врахування впливу людського чинника, зокрема, умінь, знань, навичок персоналу, що є запорукою створення компетентної організації.
Посилання
Вільгуцька Р.Б. Фактори, які впливають на організаційні структури в системі інвестиційного менеджменту підприємства. Інвестиції: практика та досвід. 2013. № 20. С. 47–52.
Бобровник В.М. Оцінка рівня адаптивності організаційної структури управління автотранспортними підприємства. Вісник Хмельницького національного університету. 2009. № 6. T. 3. С. 173–178.
Монастирський Г.Л. Теорія організації : підручник. Тернопіль : «Крок», 2019. 368 с.
Ansoff H. Strategic Management. London : Publisher : Palgrave Macmillan, 2007. 233 p.
О’Шоннесси Дж. Принципы организации управления фирмой. Москва : МТ Пресс, 2001. 296 с.
Економіка підприємства : навчальний посібник / В.В. Козик та ін. Львів : Вид-во «Простір–М», 2017. 406 с.
Хміль Ф.І. Основи менеджменту : підручник. Київ : Академвидав, 2003. 608 с.
Загірняк Д.М. Організаційне забезпечення стратегічного вибору підприємства : монографія. Луганськ : Вид-во СНУ ім. В. Даля, 2004. 191 с.
Ястремська О.М., Яковенко К.В., Томах В.В. Організаційне забезпечення якості трудової діяльності керівників промислових підприємств : монографія. Харків : ХНЕУ, 2009. 328 с.
Саймон Г., Марч Дж. Организации. Личность, культура и общество. 2004. Вип. 1 (21). С. 252–302.
Чорна Л.О. Сучасна парадигма побудови ефективних організаційних структур управління підприємством. Ефективна економіка. 2014. № 9. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=3705 (дата звернення: 18.10.2022).
Кулакова С.Ю., Журавель Є.І. Теоретичні аспекти побудови оптимальної організаційної структури управління підприємством. Ефективна економіка. 2014. № 11. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=3502 (дата звернення: 08.09.2022).
Пінчук Т.А. Особливості впливу факторів на організаційну структуру підприємства. Науковий вісник Херсонського державного університету. 2015. Вип. 10. Ч. 4. С. 36–40.
Vilhutska R.B. (2013) Faktory, yaki vplyvaiut na orhanizatsiini struktury v systemi investytsiinoho menedzhmentu pidpryiemstva [Factors that affect the organizational structures in the investment management system of the enterprise]. Investments: practice and experience, no. 20, pp. 47–52.
Bobrovnyk V.M. (2009) Otsinka rivnia adaptyvnosti orhanizatsiinoi struktury upravlinnia avtotransportnymy pidpryiemstva [Assessment of the level of adaptability of the organizational management structure of motor transport enterprises]. Bulletin of Khmelnytsky National University, vol. 3, no. 6, pp. 173–178.
Monastyrskyi H.L. (2019) Teoriia orhanizatsii [Theory of organization]. Ternopil : «Krok». (in Ukrainian)
Ansoff H. (2007) Strategic Management. London : Palgrave Macmillan.
OShonnessy Dzh. (2001) Pryntsypi orhanyzatsyy upravlenyia fyrmoi [Principles of company management organisation]. Moskva : MT Press. (in Russian)
Kozyk V.V. ta in. (2017) Ekonomika pidpryiemstva [Economics of the enterprise]. Lviv : «Prostir–M». (in Ukrainian)
Khmil F.I. (2003) Osnovy menedzhmentu [Management basics]. Kyiv : Akademvydav. (in Ukrainian)
Zahirniak D.M. (2004) Orhanizatsiine zabezpechennia stratehichnoho vyboru pidpryiemstva [Organizational support of the enterprise strategic choice]. Luhansk : SNU im. V. Dalia. (in Ukrainian)
Iastremska O.M., Yakovenko K.V., Tomakh V. . (2009) Orhanizatsiine zabezpechennia yakosti trudovoi diialnosti kerivnykiv promyslovykh pidpryiemstv [Organizational support of quality of industrial enterprises’ managers labor activity]. Kharkiv : KhNEU. (in Ukrainian)
Saimon H., March Dzh. (2004) Orhanyzatsyy [Organizations]. Person, culture and society, vol. 1 (21). (in Russian)
Chorna L.O. (2014) Suchasna paradyhma pobudovy efektyvnykh orhanizatsiinykh struktur upravlinnia pidpryiemstvom [Modern paradigm of building effective organizational structures of enterprise management]. Effective economy, no. 9. Available at: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=3705
Kulakova S.Yu., Zhuravel Ye.I. (2014) Teoretychni aspekty pobudovy optymalnoi orhanizatsiinoi struktury upravlinnia pidpryiemstvom [Theoretical aspects of building an optimal organizational structure of enterprise management]. Effective economy, no. 11. Available at: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=3502
Pinchuk T.A. (2015) Osoblyvosti vplyvu faktoriv na orhanizatsiinu strukturu pidpryiemstva [Features of the factors influence on the enterprise organizational structure]. Bulletin of Khmelnytsky National University, vol. 10, p. 4, pp. 36–40.
