ОСНОВНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ СУЧАСНИХ ПІДПРИЄМСТВ
Анотація
У статті досліджено тренди формування ефективної кадрової політики в умовах глобальної нестабільності, визначено фактори, що впливають на потенційні зміни на ринку праці. Проведено аналіз теоретико-методологічних засад кадрової політики в епоху глобальної нестабільності, які потребують детального опрацювання з метою формування ефективної конкурентної політики підприємства. Досліджено проблеми при формуванні кадрової політики підприємства, що дозволяє керівництву вжити заходів, щодо побудови ефективної структури управління підприємством. Визначено місце соціально-орієнтованої кадрової політики в умовах глобальної нестабільності, як складової економічної направленості сфери діяльності підприємства та його стратегічного розвитку. Охарактеризовано основні принципи кадрової політики підприємства та досліджено фактори ефективності його кадрової політики з урахуванням нових вимог і викликів сьогодення, необхідної для закріплення своїх конкурентних позицій, а також подальшого розвитку внутрішніх елементів її життєдіяльності у відповідності до всезростаючих потреб ринку.
Посилання
Sandhya M. Personnel policies. Economics discussion. URL: https://www.economicsdiscussion.net/human-resource-management/personnel-policies/personnel-policies/32440 (дата звернення: 10.10.2022).
Андрусь О.І., Вовк М.Ю. Кадрова політика підприємства як об’єкт дослідження. Ефективна економіка. 2018. № 11. DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2018.11.78
Балабанова Л., Сардак О. Управління персоналом . Підручник для студентів вищих навчальних закладів. Київ : Центр учб. літ., 2011. 468 с. ISBN: 978-611-01-0181-3.
Білявська Ю., Варава В. Фахівець епохи інновацій: сценарії розвитку ринку праці. Науковий фаховий журнал «Зовнішня торгівля: економіка, фінанси, право». Київ : ДТЕУ, 2022, № 3. С. 35–50. DOI: https://doi.org/10.31617/zt.knute.2022(122)03
Білявський В.М. Оптимізація процесу управління як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства. Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія «Економіка». 2021. Вип. 42. С. 30–38. DOI: https://doi.org/10.32999/ksu2307-8030/2021-42-5
Водолажська Т. Сутність поняття «Кадрова політика підприємства». Науковий вісник Харківського національного автомобільно-дорожнього університету. Серія «Економіка транспортного комплексу». 2014. № 24. С. 55–64. URL: http://etk-journal.khadi.kharkov.ua/uploads/media/24_4.pdf (дата звернення: 10.10.2022).
Готра В.В., Теличко Т.В. Напрями вдосконалення кадрової політики підприємства в сучасних умовах господарювання. Науковий вісник Ужгородського Університету. Серія «Економіка». 2019. Вип. 1 (53). С. 86–90. DOI: https://doi.org/10.24144/2409-6857.2019.1(53).86-90
Грицай А. Теоретико-методичні засади формування кадрової політики підприємства. Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія «Економіка, організація і управління підприємством». 2014. № 1. С. 148–155. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvpusk_2014_1_24 (дата звернення: 10.10.2022).
Грідін О.В. Особливості та чинники формування ефективної кадрової політики підприємств аграрної сфери економіки. Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія «Економіка». 2021. Вип. 41. С. 22–26. DOI: https://doi.org/10.32999/ksu2307-8030/2021-41-4
Денисенко М.П., Будякова О.Ю. Кадрова політика як основа формування інноваційної стратегії управління персоналом підприємств. Вчені записки Університету «КРОК». 2018. № 4 (52). С. 231–238. DOI: https://doi.org/10.31732/2663-2209-2018-52-231-238
Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом. Навч. посіб. Київ : Кондор, 2005. 308 с.
Пушкар З., Пушкар Б. Кадровий менеджмент. Навч. посіб. / ред. Ю. Осадца. Тернопіль, 2017. 210 с. URL: http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/26931 (дата звернення: 10.10.2022).
Управління персоналом : підруч. / О. Шубалий та ін. ; ред. О. Шубалий. Луцьк : Луцький національний технічний університет, 2018. 404 с. ISBN 978-617-672-197-0.
Sandhya M. Personnel policies. Economics discussion. Available at: https://www.economicsdiscussion.net/human-resource-management/personnel-policies/personnel-policies/32440 (accessed 10 October 2022).
Andrus O., Vovk M. (2018) Kadrova polityka pidpryiemstva yak obiekt doslidzhennia. [Personnel policy of the enterprise as an object of research]. Elektronnyi zhurnal «Efektyvna ekonomika» [Electronic journal "Effective Economy"], no. 11. DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2018.11.78 (in Ukrainian)
Balabanova L., Sardak O. (2011) Upravlinnia personalom [HR-management]. Pidruchnyk dlia studentiv vyshchykh navchalnykh zakladiv [The textbook for university students]. Kyiv: Tsentr uchb. lit., 468 p. ISBN: 978-611-01-0181-3 (in Ukrainian)
Biliavska Y., Varava V. (2022) Fakhivetsʹ epokhy innovatsiy : stsenariyi rozvytku rynku pratsi [The specialist of the epoch of innovations : scenarios of labor market development]. Naukovyy fakhovyy zhurnal «Zovnishnya torhivlya: ekonomika, finansy, pravo» [Scientific journal «Foreign trade: economy, finance, law»]. Kyiv: Derzhavnyy torhovelʹno-ekonomichnyy universytet [State University of Trade and Economics], no. 3. pp. 35–50. DOI: https://doi.org/10.31617/zt.knute.2022(122)03 (in Ukrainian)
Biliavskyi V. (2021) Optymizatsiya protsesu upravlinnya yak faktor pidvyshchennya konkurentospromozhnosti pidpryyemstva [Optimization of the management process as a factor in increasing the competitiveness of the enterprise]. Naukovyy visnyk Khersonsʹkoho derzhavnoho universytetu. Seriya «Ekonomika» [Scientific Bulletin of Kherson State University. «Economy» series], no. 42. pp. 30–38. DOI: https://doi.org/10.32999/ksu2307-8030/2021-42-5 (in Ukrainian)
Vodolazhska T. (2014). Sutnist poniattia «Kadrova polityka pidpryiemstva» [The essence of the concept "Personnel policy of the enterprise"]. Naukovyi visnyk Kharkivskoho natsionalnoho avtomobilno-dorozhnoho universytetu. Seriia «Ekonomika transportnoho kompleksu» [Scientific Bulletin of the Kharkiv National Automobile and Road University. "Economics of the transport complex" series], no. 24, pp. 55–64. Available at: http://etk-journal.khadi.kharkov.ua/uploads/media/24_4.pdf (in Ukrainian) (accessed 10 October 2022).
Hotra V., Telychko T. (2019). Napriamy vdoskonalennia kadrovoi polityky pidpryiemstva v suchasnykh umovakh hospodariuvannia [Directions for improving the personnel policy of the enterprise in modern economic conditions]. Naukovyi visnyk Uzhhorodskoho Universytetu [Scientific Bulletin of Uzhhorod University]. Seriia «Ekonomika» [Series "Economics"], no. 1 (53), pp. 86–90. DOI: https://doi.org/10.24144/2409-6857.2019.1(53).86-90 (in Ukrainian)
Hrytsai A. (2014) Teoretyko-metodychni zasady formuvannia kadrovoi polityky pidpryiemstva [Theoretical and methodological principles of the formation of personnel policy of the enterprise]. Naukovyi visnyk Poltavskoho universytetu ekonomiky i torhivli. Seriia «Ekonomika, orhanizatsiia i upravlinnia pidpryiemstvom» [Scientific Bulletin of the Poltava University of Economics and Trade. Series "Economy, organization and management of the enterprise"], no. 1. pp. 148–155. Available at: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvpusk_2014_1_24 (in Ukrainian) (accessed 10 October 2022).
Hridin O. (2021) Osoblyvosti ta chynnyky formuvannia efektyvnoi kadrovoi polityky pidpryiemstv ahrarnoi sfery ekonomiky [Features and factors of formation of an effective personnel policy of agricultural enterprises]. Naukovyy visnyk Khersonsʹkoho derzhavnoho universytetu. Seriya «Ekonomika» [Scientific Bulletin of Kherson State University. «Economy» series], no. 41, pp. 22–26. DOI: https://doi.org/10.32999/ksu2307-8030/2021-41-4 (in Ukrainian)
Denisenko N., Budiakova О. (2018) Kadrova polityka yak osnova formuvannia innovatsiinoi stratehii upravlinnia personalom pidpryiemstv [Personnel policy as the basis for the innovative formation of the enterprise personnel management strategy]. Vcheni zapysky Universytetu «KROK» [Scientific notes of the University "KROK"], no. 4 (52), pp. 231–238. DOI: https://doi.org/10.31732/2663-2209-2018-52-231-238 (in Ukrainian)
Krushelnytska O.V., Melnychuk D.P. (2011) Upravlinnia personalom [HR-management]. navch. posib. [tutorial]. Kyiv: Kondor, 308 p. (in Ukrainian)
Pushkar Z., Pushkar B. (2017) Kadrovyi menedzhment [Personnel management] : navch. posib. [tutorial] / red. Yu. Osadtsa. Ternopil, 210 p. Available at: http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/26931 (in Ukrainian) (accessed 10 October 2022).
Upravlinnia personalom [HR-management] : pidruch. [textbook] / O. Shubalyi ta in.; red. O. Shubalyi. Lutsk : Lutskyi natsionalnyi tekhnichnyi universytet [Lutsk national technical university], 2018, 404 p. ISBN 978-617-672-197-0 (in Ukrainian).
