ЗАСТОСУВАННЯ ЗАСАД ХОЛІЗМУ В УПРАВЛІННІ ПІДПРИЄМСТВОМ ЗА КРИТИЧНО ВИСОКОГО РІВНЯ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ
Анотація
Виникнення й поширення холізму як концепції було ініційовано ще в глибокому минулому з позиції пояснення необхідності цілісного пізнання навколишнього світу. Перше практичне застосування холізм набув в медицині через застосування комплексу процедур, які були спрямовані на фізичне й духовне відновлення. Актуальні на сьогодні проблеми щодо неможливості забезпечення необхідного рівня інформаційної основи для прийняття кожного управлінського рішення підштовхують до вивчення об’єктивних й суб’єктивних обставин виникнення невизначеності із наступним обґрунтуванням доцільності звернення до засад холізму. Шляхом вивчення початкових концепцій й критичного розгляду сучасних підходів доведено, що невизначеності є обставиною, яка завжди існує. Обґрунтовано, що переваги холізму дають можливість покращити інформаційне забезпечення за рахунок цілісного бачення основних тенденцій, що визначають стан й динаміку середовища функціонування підприємства із наступним масштабуванням стосовно певного процесу для прийняття відповідних управлінських рішень.
Посилання
Вісема Х. Менеджмент у підрозділах фірми: підприємництво та координація у децентралізованій компанії / пер. з англ. Київ : Основа, 1996. 287 с.
Котлер Ф., Келлер К., Павленко А. Маркетинговий менеджмент. Київ : Видавництво «Хімджест», 2008. 720 с
Кредитний ризик комерційного банку / за ред. В.В. Вітлінського. Київ : Знання, 2000. 251 с.
Макарюк О.В. Оптимізація господарської діяльності як основа для забезпечення стабільного розвитку за умов невизначеності. Вісник Сумського державного університету. 2007. №1. С. 85–93.
Funtowicz S., Ravetz J. Uncertainty and quality in science for public policy. Kluwer, Dordrecht, 1990. 755 p.
Greenspan A. Activism. International Finance. 2011. 18 p.
Keynes J.M. The general theory of employment, interest and money. 1936. P. 190. URL : https://www.files.ethz.ch/isn/125515/1366_keynestheoryofemployment.pdf (дата звернення 16.12.2024).
Knight F. Risk, uncertainty, and profit. Princeton, NJ : Princeton University Press. 2002. 233 р.
Visema Kh. (1996) Menedzhment u pidrozdilakh firmy: pidpryiemnytstvo ta koordynatsiia u detsentralizovanii kompanii [Management in the divisions of a firm: entrepreneurship and coordination in a decentralized company]. Kyiv: Osnova. (in Ukrainian)
Kotler F., Keller K., Pavlenko A. (2008) Marketynhovyi menedzhment [Marketing Management]. Kyiv: Vydavnytstvo «Khimdzhest». (in Ukrainian)
Vitlinskyi V. V. (ed.) (2000) Kredytnyi ryzyk komertsiinoho banku [Credit risk of a commercial bank]. Kyiv: Znannia. (in Ukrainian)
Makariuk O. V. (2007) Optymizatsiia hospodarskoi diialnosti yak osnova dlia zabezpechennia stabilnoho rozvytku za umov nevyznachenosti [Optimization of economic activity as a basis for ensuring sustainable development under conditions of uncertainty]. Visnyk Sumskoho derzhavnoho universytetu – Bulletin of Sumy State University, no. 1, pp. 85–93.
Funtowicz S., Ravetz J. (1990) Uncertainty and quality in science for public policy. Kluwer, Dordrecht.
Greenspan A. (2011) Activism. International Finance.
Keynes J. M. (1936) The general theory of employment, interest and money. Available at: https://www.files.ethz.ch/isn/125515/1366_keynestheoryofemployment.pdf (accessed December 16, 2024).
Knight F. (2002) Risk, uncertainty, and profit. Princeton, NJ: Princeton University Press.
