ВПРОВАДЖЕННЯ ПАРТИСИПАТИВНОЇ МОДЕЛІ РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА ЯК ІНСТРУМЕНТУ РЕІНТЕГРАЦІЇ ВЕТЕРАНІВ ТА ЧЛЕНІВ ЇХ СІМЕЙ НА РІВНІ ГРОМАДИ

Анотація

Реінтеграція ветеранів у громаду включає участь у різних аспектах життя громади: працевлаштування, участь у громадських справах, розвиток соціальних зв’язків тощо. Стратегічне планування і підтримка процесу реінтеграції у воєнний та повоєнний періоди, а також створення в громадах комплексного механізму конверсії від військової кар’єри до цивільного життя, є важливими аспектами для формування місцевої ветеранської політики. Підвищення конкурентоспроможності ветеранів на основі ефективного використання внутрішнього потенціалу є фундаментальним для успішної адаптації та інтеграції у цивільне життя. Мета статті полягає у формулюванні рекомендацій щодо впровадження партисипативної моделі розвитку соціального підприємництва як інструменту реінтеграції ветеранів та членів їх сімей на рівні громади. У статті визначено базові складові процесу формування ветеранської політики в громаді. Представлено реінтеграційну екосистему на рівні громади, основану на партисипативному підході. Наведено перелік пріоритетних напрямків реінтеграції в громаді: ефективна реінтеграція ветеранської спільноти, орієнтованої на громаду; розбудова багаторівневої інтеграційної екосистеми в громаді; формування згуртованої громади в; створення безбар’єрного середовища в громаді; працевлаштування та професійний розвиток; започаткування та розвиток ветеранського соціального підприємництва; створення умов для задоволення освітніх та професійних потреб; розвиток партисипативного підходу та ін. За результатами аналізу результатів фокус груп із зацікавленими сторонами доповнено перелік пріоритетних напрямків реінтеграції в громаді: проведення просвітницької діяльності; вирішення житлових та майнових проблем ветеранів; заходи з протидії гендерно зумовленому насильству; організація заходів, пов’язаних з меморалізацією подій війни та ін.