НЕСТАНДАРТНА ЗАЙНЯТІСТЬ У КОНТЕКСТІ ДОТРИМАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ПРАВ

Л.Г. Богуш

doi:10.37320/2415-3583/9.20

Л.Г. Богуш Інститут демографії та соціальних досліджень імені М.В. Птухи Національної академії наук України https://orcid.org/0000-0001-6196-3781

DOI: https://doi.org/10.37320/2415-3583/9.20

Ключові слова: нестандарті трудові відносини, позикова праця, ринок праці, соціально-трудові права зайнятих, нормативно-правове регулювання

Анотація

Досліджено проблематику та підходи до регулювання нестандартних трудових відносин, які в останні два десятиріччя стрімко поширюються в Україні, у контексті дотримання соціально-трудових прав формально і неформально зайнятих. Інтерес бізнес-спільноти до здешевлення кадрових ресурсів виробництва та підвищення ефективності експлуатації виробничої бази перетворив позикову працю на невід’ємний чинник сучасної глобалізованої економіки. Водночас явище нестандартних трудових відносин у країнах, що розвиваються, характеризується спектром мультиплікованих негативів, пов’язаних із соціальним демпінгом, зниженням рівня й якості життя найманих працівників, погіршенням практики реалізації унормованих соціально-трудових гарантій, розширенням тіньового сектору національних господарств, зростанням необґрунтованої соціальної нерівності.

Посилання

Лагутіна І.В. Міжнародно-правове регулювання діяльності приватних агентств зайнятості. Альманах міжнародного права. Вип. 8. С. 130–137. URL : http://intlawalmanac.net/v8/18.pdf (дата звернення: 27.12.2019).

Курзіна М. Захист прав робітників в умовах розповсюдження позикової праці: перспективи для України. URL : https://commons.com.ua/uk/zahist-prav-robitnikiv-v-umovah-rozpo/ (дата звернення: 27.12.2019).

Атипичная занятость и прекаризация труда в Украине / под ред. В. Дудина, З. Поповича. Киев : Центр социальных и трудовых исследований, 2017. 69 с.

Біла Г.М. Діяльність інспекцій праці за кордоном: досвід для України. Держава і ринок. С. 134–138. URL : http://www.kbuapa.kharkov.ua/e-book/putp/2011-3/doc/3/03.pdf (дата звернення: 27.12.2019).

Легомінова С.В. Сучасний ринок праці України: проблеми та тенденції. Інвестиції: практика та досвід. 2015. № 19. С. 39–43.

Юшко А.М. Запозичена праця: проблеми правового регулювання. Право та інновації. 2016. № 1(13). С. 44–52.

Коняєва А. Аутсорсинг в Украине: вчера, сегодня, завтра. Кореспондент. 15.03.2011. URL : https://blogs.korrespondent.net/blog/users/3258264-autsorsynh-v-ukrayne-vchera-sehodnia-zavtra (дата звернення: 27.12.2019).

Лагутіна І.В. Трудові права позикових працівників. Право і суспільство. 2015. № 5. С. 85–91. URL : http://pravoisuspilstvo.org.ua/archive/2015/5_2015/part_1/17.pdf (дата звернення: 27.12.2019).

Новак И., Оверковский Б. Нестандартная занятость в Украине: социальные риски и контр-стратегии профсоюзов. Киев : Фонд им. Фридриха Эберта (FES), 2011. 24 с. URL : http://www.fes.kiev.ua/new/wb/media/publikationen/2-finalnij%20maket%20Nestandartna%20zanyatist.pdf (дата звернення: 27.12.2019).

Трошина Т. Нетипові форми зайнятості: ризики для працівників та необхідність правового регулювання. Національна служба посередництва і примирення (відділення в Луганській області). URL : http://nspp-lugansk.ucoz.ua/publ/netipovi_formi_zajnjatosti_riziki_dlja_pracivnikiv_ta_neobkhidnist_pravovogo_reguljuvannja/1-1-0-20 (дата звернення: 27.12.2019).

Конвенція про приватні агентства зайнятості № 181 від 19.06.1997. URL : http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/993_046 (дата звернення: 27.12.2019).

Лист Міністерства соціальної політики України від 26.12.2013 № 14909/0/14-13/06 (витяг). URL : https://www.profiwins.com.ua/uk/letters-and-orders/ministry-of-labor-and-social-policy/4539- (дата звернення: 27.12.2019).

Lahutina I.V. (no data) Mizhnarodno-pravove rehuliuvannia diialnosti pryvatnykh ahentstv zainiatosti [International legal regulation of the private employment agencies’ activity]. Almanac of International Law, no. 8, pp. 130-137. Available at: http://intlawalmanac.net/v8/18.pdf (accessed 27 December 2019).

Kurzina M. (no data) Zakhyst prav robitnykiv v umovakh rozpovsiudzhennia pozykovoi pratsi: perspektyvy dlia Ukrainy [Protecting the workers’ rights in the context of the borrowed labor proliferation: prospects for Ukraine]. Available at: https://commons.com.ua/uk/zahist-prav-robitnikiv-v-umovah-rozpo/ (accessed 27 December 2019).

Dudin V., Popovich Z. (eds.) (2017) Atipichnaya zanyatost’ i prekarizatsiya truda v Ukraine [Atypical employment and precarization of labor in Ukraine]. Kyiv: Center for Social and Labor Studies. (in Russian)

Bila H.M. (no data) Diialnist inspektsii pratsi za kordonom: dosvid dlia Ukrainy [Activity of labor inspectorates abroad: experience for Ukraine]. The State and the Market, pp. 134-138. Available at: http://www.kbuapa.kharkov.ua/e-book/putp/2011-3/doc/3/03.pdf (accessed 27 December 2019).

Lehominova S.V. (2015) Suchasnyi rynok pratsi Ukrainy: problemy ta tendentsii [Modern Ukrainian labor market: problems and trends]. Investment: practice and experience, no. 19, pp. 39-43.

Yushko A.M. (2016) Zapozychena pratsia: problemy pravovoho rehuliuvannia [Borrowed labor: problems of legal regulation]. Law and Innovation, no. 1(13), pp. 44-52.

Konyaеva A. (2011) Autsorsing v Ukraine: vchera, segodnya, zavtra [Outsourcing in Ukraine: yesterday, today, tomorrow]. Correspondent. Available at: https://blogs.korrespondent.net/blog/users/3258264-autsorsynh-v-ukrayne-vchera-sehodnia-zavtra (accessed 27 December 2019).

Lahutina I.V. (2015) Trudovi prava pozykovykh pratsivnykiv [Labor rights of borrowed workers]. Law and Society, no. 5, pp. 85-91. Available at: http://pravoisuspilstvo.org.ua/archive/2015/5_2015/part_1/17.pdf (accessed 27 December 2019).

Novak I., Overkovskiy B. (2011) Nestandartnaya zanyatost’ v Ukraine: sotsial'nye riski i kontr-strategii profsoyuzov [Non-standart work in Ukraine: social risks and counter-strategies of trade unions]. Kyiv: Friedrich Ebert Fund (FES). Available at: http://www.fes.kiev.ua/new/wb/media/publikationen/2-finalnij%20maket%20Nestandartna%20zanyatist.pdf (accessed 27 December 2019). (in Russian)

Troshyna T. (no data) Netypovi formy zainiatosti: ryzyky dlia pratsivnykiv ta neobkhidnist pravovoho rehuliuvannia [Atypical forms of employment: risks to employees and the need for legal regulation]. National Mediation and Reconciliation Service (Branch in Luhansk Oblast). Available at: http://nspp-lugansk.ucoz.ua/publ/netipovi_formi_zajnjatosti_riziki_dlja_pracivnikiv_ta_neobkhidnist_pravovogo_reguljuvannja/1-1-0-20 (accessed 27 December 2019).

International Labor Organization (1997) Konventsiia pro pryvatni ahentstva zainiatosti № 181 [Convention on private employment agencies no. 181]. Available at: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/993_046 (accessed 27 December 2019).

Ministry of Social Policy of Ukraine (2013) Lyst vid 26.12.2013 № 14909/0/14-13/06 (vytiah) [Letter dated 26.12.2013 № 14909/0/14-13/06 (extract)]. Available at: https://www.profiwins.com.ua/uk/letters-and-orders/ministry-of-labor-and-social-policy/4539- (accessed 27 December 2019).